Opleidingen
Professionalisering stress- en burn-out coaches en coaches die verlangen naar meer diepgang in hun werk.
Masterclass ‘Van burn-out naar levenszin’
‘Cognitieve gedragstherapie leidt niet tot duurzaam herstel van een burn-out.’
Tijdens deze vijfdaagse masterclass leer je mensen met een burn-out op de identiteitslaag te begeleiden bij hun transformatieproces. Je leert holistisch te werken, zodat hoofd, hart, lichaam en ziel weer verbonden raken. Er weer mensen ‘uit één stuk’ tevoorschijn komen. Je ervaart welke eenvoudige oefeningen het autonome zenuwstelsel, dat vaak ontregeld is bij mensen met ernstige stressklachten, in hun oorspronkelijke staat brengen. Én je werkt de thema’s niet-genomen rouw, plekverwarring en passie in de schaduw door, zodat je deze thema’s optimaal kunt begeleiden bij je cliënt. Zo draag je uiteindelijk bij aan het activeren van het zelfhelende vermogen van je cliënten, waardoor de kans op een nieuwe burn-out minimaal is.
Supervisie voor stress- en burn-outcoaches
‘Een belangrijk aandachtspunt voor stress- en burn-outcoaches is gevoed blijven.’
Het werken met mensen die (bijna) opgebrand zijn is uitdagend. Vermoeidheid kan besmettelijk werken. Daarom is het van belang dat jij ergens anders oplaadt. Drie maal per jaar begeleid ik een supervisiedag voor oud-deelnemers die de masterclass afgerond hebben. Een dag waarin jij je professionele vragen in kunt brengen, leert van je collega’s en gevoed en geïnspireerd naar huis gaat. Op basis van signalen uit het veld werken we soms met een specifiek thema. Een andere keer werken we ‘vrij’ met wat zich aandient. Iedere deelnemer heeft ruimte om een persoonlijke, professionele vraag in te brengen.
“We moeten lering trekken uit al de keren dat we ons in de ontmoeting met anderen schamen voor het feit, dat we zonder erbij na te denken de ongeoorloofde vereenvoudiging van de distantie geaccepteerd hebben.”
D. Hammarsjöld, Merkstenen, p. 33.
Opleidingen (vervolg)
Voor leiders en organisatiebegeleiders die hun systemische vaardigheden willen verdiepen.
Leergang Verbindend Leiderschap. De tekens verstaan in de praktijk.
Deze leergang (12 dagen) is bedoeld voor ervaren leiders en begeleiders die een voortrekkersrol willen vervullen op het gebied van leiderschap en verbinding. Op het snijvlak van Persoonlijk en Professioneel Leiderschap onderzoek je hoe je - vanuit de mens die jij bent - een verrijkende bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van mens en organisatie. Aan de hand van praktische oefeningen onderzoek je hoe de thema’s uit het boek ‘De tekens verstaan’ voor jou en de organisatie die je (bege-)leidt werken. Je leert ook hoe je zó kunt kijken dat je de tekens op een diepere laag - voorbij de symptomen - verstaat, en hoe je op die laag kunt interveniëren. Deze opleiding begeleid ik ook In company.
Gastdocent in Leiderschapsopleidingen
Regelmatig word ik gevraagd om een bijdrage te leveren als systemisch opleider en gastdocent bij opleidingsinstituten, organisaties of congressen. Als opleider was ik lange tijd verbonden aan Phoenix Opleidingen (Opleidingen Professionele begeleiding van organisaties en Verbindend Leiderschap). Ik kan goed uit de voeten met complexe vraagstukken en beschik over het vermogen om in heldere taal te duiden wat me opvalt. Ik heb voelsprieten voor wat niet gezegd wordt, er niet mag zijn. Via miniopstellingen kan ik dat ook meteen zichtbaar maken, zodat deelnemers aan den lijve ervaren of het klopt of waar verdere nuance nodig is. Ik werk ervaringsgericht, waarin ik krachtig én kwetsbaar kan zijn; diepgang combineer met lichtheid en humor. Deelnemers beschrijven mij als enthousiast, inspirerend, een vat vol doorleefde kennis, toegankelijk en to the point. Opdrachtgevers ervaren mijn inbreng als een catalysator voor ontwikkelprocessen. Wil je meer weten over mijn ervaring en opleiding, kijk dan op mijn Linked In profiel.
